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勞保問題？是否可提告？ - 美甲

Edward Lewis avatarEdward Lewis · 2009-10-23

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我本是在一家美甲店工作，有簽定工作合約！因為懷孕所以沒有繼續工作？老闆娘向我提出求償！但我在那工作1年多，沒有勞健保，公司有達5人以上，但是每次領薪水的單子上有註問底薪已念勞健保補助600元，也都有簽名！想請問這樣是否還可提告？
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Queena avatarQueena2009-10-25
若…勞健保補助600元→這是指公司扣除的款項則…你可以檢附薪資明細向勞工局申請勞資爭議協調要求雇主求償但…勞健保補助600元→若是指…雇主補償你，讓你自己去工會投保時你在協調會上所能爭取的權益就會少一些因為…公司雖然違法在先（強制保險之被保險人）年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保��
Poppy avatarPoppy2009-10-25
這種合約一般的沒法律效用,別被嚇到了.5人以上依規定是要加保的,這點他就違法,詳細可打電話到勞工局詢問