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美甲店的員工守則問題? - 美甲

Linda avatarLinda · 2011-03-31

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請問~我想去應徵一家美甲店是採無薪制5/5抽這部分沒問題~但規定美甲師月休4天一天上班8小時有勞健保有全勤2千一個月遲到超過15分鐘每分鐘扣10元~~~沒底薪遲到扣錢合理嗎?沒有所謂的年終~是正常ㄉ嗎!底薪制的才有嗎?而且不可使用店內耗材練習(不管練習什麼)做在手上展示的水晶才能使用店內耗材(限定一個月2次還不能貼鑽)請水水幫我解答...謝謝...Showmore
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Christine avatarChristine2011-04-04
另一考慮1.公司是否免費終身學習?2.結業(畢業)是否有專人輔導就業及創業?3.公司老師是否每年固定時間接受國外新技術教育?4.全國是否有師資團隊及教育?『美甲技術教育』與『保證就業專案』連鎖加盟藝術美甲：提供客戶最好的技術與服務之理念，讓顧客真正達到物超所值的消費和平價奢華的享受，採用歐美知名品牌服務顧客,我們有絕對有顆誠摯服務顧客的心,將成本直接回�
Olivia avatarOlivia2011-03-31
哈囉您好~我們是桃園縣職業訓練工會4月24日當天有一場光療凝膠指甲的研習活動~是邀請台灣美甲界相當知名的櫻櫻美甲講師MIC老師擔任當天主講師，研習時間7小時，當天結束全部課程，課程內容價值市價2萬元，此次研習課程~不需要任何基礎只要有興趣都能報名，而且優惠價格只要四千元，因為場地有人數上限的限制有興趣歡迎提早報名^^或是直接上我們的網站發問留言以下�