TrJean適不適任版主一職 - 保養

20160107更新
謝謝一些板友熱情回信給我表示願意幫忙，
但由於礙於組規的關係請大家耐心等待，我看了組規/群組規都不只10遍啦~
總之請待現階段組務程序走完，若有其他需要會想辦法告知大家的!
也謝謝許多人的熱心(鞠躬)


我很不想回文占板面，
我寧願花時間分享我一些保養知識心得產品。
我也不想說難聽的話，
BUT
今天是1/5號，
所以Trjean板主沒出現在美保板上的日子從12/27刪文開始算，
已經超過7天了。

前面板友的發文、推文、回文，不清楚你有沒有看到。
假設以一個有在管板，處理板務的板主，應當看到的第一時間會出來闢謠替自己辯護。
前幾天，可以當你在準備考試，體諒你。
但據說你考完已經好幾天了?
期間有板友推文說有看到你和其他板友在同桌討論板務?
那為何不來管理板務、回應大家對你的質問呢?

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板友們的各種質疑已經討論到爛我不再贅述，希望你來釐清。
我只挑板友眼裡的板務事實證據評論：
1.超過7天板上對板主的質疑文無任何表態回應
2.超過7天無推文無發文(且有多時)
3.超過7天無進行刪文、水桶、M文等管板舉動(從TYCC板主上任以來幾乎由她處理。)
4.當初你提的政見有七項，重點顏色部分不只7天，從你上任以來幾乎從未執行過。
第二項跟第3點重複就不標記了。
一、杜絕商業滲透美保版。
二、管理版面。
三、更新精華區。
四、討論風氣之改善
五、舉辦徵文。
六、舉辦板聚。
七、板主輪替
5.多日無請假、無補請假應以超過三星期。
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這段期間，從板友的截圖可以看來你都有上站，
但是我和多數板友應該都認為上站≠處理板務。
TYCC板主有幫你辯護說你們都有在私信討論編修板規，所以新板規在哪裡?
新板規的制定應該不需要那麼長的一段時間，且編修的成果在哪?
為何不能先用臨時板規?
我在幾個月之前有去信給Trjean板主詢問關於TYCC板主何時上任的問題，
還包括其他問題，Trjean板主都有回答，
唯獨我詢問關於板規的進度，沒有任何回應，但我當時也懶得再詢問。
板友們應有權利得知編修的進度吧?
私信討論板規制定板友們看不見，但我想大家都看到的，
公布的板規進度是0，所以是否真的有在制定板規，我必須打個問號。


另外依照該不該新增另一個板主一事，Trjean板主似乎有點矛盾
在我詢問TYCC板主上任日期後，Trjean板主給我最後的結語是:
"另外，再次感謝您的熱血。
衷心期望您一起加入版主群的行列。"(錯字我沒修正)
這似乎跟對ice板友的態度前後不一致?也跟TYCC板主的回文出入滿大。
PTT板主數量可以到三名這是沒有違反站規的。



之前我發文詢問板主不見了，有得到您的回文回應，
衷心期待您對我這篇文章以及相關系列文/推文對您的指責您也可以回應。



最後，我本來不希望有以下的結果，我原本只希望能有實際積極管板行動，
回應大家的所有質疑給個交待道歉、補請假、認真實施政見，
即使亡羊補牢至少對我來說都還來得及。
但多日的等待造成的失望，且PTT各板並非專制的板，聽不進去板友的意見，
不處理板務不按照規定的板主有需要存在的必要嗎?
這些都讓我覺得下面這些似乎可以執行了?
依照L_BeautyCare組規:
3.各板板主七日無法上站處理板務，且無進行請/補請假手續，得記警告一次。
若因工作或是遷移的其他因素導致無法上線者，被檢舉後三天內可補請假而不納
入警告處分，然半年為一單位僅限一次。
（若因特殊情形而事後補請者，須於板上說明理由，若理由過於私人，請來信告知）

4.板主任職期間累計三次警告則直接拔除板主職位。


依照LifeRecallBM群組規:
2.若非自願退位：請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM
板發起連署。
0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決，
並於小組長定案後七日內於小組事務板提出罷免板主申請。
1>罷免原因需符合公眾議題，並由小組長審核。
小組長得判定罷免原因無效，為無效罷免案。
2>發起人須符合資格登入300且發表200。

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